Vestigingsmanager

Als vestigingsmanager heb je een voorbeeldrol en ben jij de drijvende kracht achter onze vestiging. Jij zorgt voor een positieve werksfeer en haalt het beste uit je team door coaching, aansturing en motiverend leiderschap. Gedreven door jouw intrinsieke motivatie om mensen te laten groeien en succesvol te maken, stimuleer je jouw teamleden om het maximale uit zichzelf te halen. Samen streven jullie naar topresultaten en continue groei. Daarnaast speel je een actieve rol in het vormgeven van de salesstrategie en ondersteun je recruiters en accountmanagers waar nodig. Als lid van het MT denk je actief mee over het strategisch beleid en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Hierbij de meest voorkomende werkzaamheden op een rijtje: 

• Aansturen sales medewerkers van de betreffende vestiging
• Voeren van BILA gesprekken
• Begeleiden en coachen van medewerkers
• Mede verantwoordelijk voor bepalen van salesstrategieën en beleid
• Aansturen van recruiters en accountmanagers op het naleven van vastgestelde procedures en het beleid
• Voeren van sollicitatiegesprekken
• Voorbereiden en voorzitten van het vestigingsoverleg/weekstart
• Lid van het MT
• Bijwonen diverse sales overleggen
• Verantwoordelijk voor de salesresultaten van de vestiging
• Rapportages opstellen t.b.v. forecast
• Sales activiteiten in overleg

De ideale vestigingsmanager beschikt over of is:

• HBO werk- en denkniveau
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen de arbeidsbemiddeling (harde eis) en ervaring in een leidinggevende functie
• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt strategisch inzicht en bent in staat om processen te optimaliseren
• Je hebt ervaring met coaching en weet hoe je een team motiveert

Wij denken dat de meeste mensen werken om er lekker van te kunnen leven.

Natuurlijk: een snelle auto is ook leuk. Een eigen huis. Mooie kleding. Toch wordt bijna iedereen blijer van dingen doen en beleven, dan van spullen. Vakanties. Weekendjes weg. Uit eten met vrienden. Terrasje pakken.

Nou hebben wij weinig invloed op dat lekkere leven. Al was het maar omdat iedereen daar zo z'n eigen invulling aan geeft. En z'n eigen budget voor heeft. Waar we wel aan kunnen bijdragen, is die beste baan. We doen er elke dag alles aan om die te vinden. Dat beloven we je.